2011年院内工会理论成果评审结果公示
2012-03-31

    根据评选规定,经院内工会理论成果评审小组评审,现将2011年院内工会理论成果获奖名单公示如下:

一等奖2名

缪志明:《把尊重工会视为现代企业的最高文明》

孟令军:《劳动文化学 理论 理念 实践》

二等奖4名

于冠华、马文华:《工资总额正常增长估计模型》

潘家礼、殷琪:《生命最宝贵 幸福每一天》

杨贵敏:《诚信经营 顾客至上 崇尚品位》

张铮:《职工文化:概念内涵、意义作用》

三等奖6名

靳中宝:《关于当前推进职工文化活动的几点理论与实践的思考》

汤翠丽:《关于职工文化活动项目创新的研究》

陆路:《太平洋企业文化巡礼》

冯亚非:《共绘绚烂多彩的图画》

崔会肖:《试论职工文化活动对企业文化建设的推动作用》

宿采正、潘家礼:《独具特色的企业文化为凯德插上了腾飞的翅膀》

参与奖7名

高文、于冠华:《用“爱”发动 用“心”耕耘》

刘素心:《关于工会开展技术培训和技术创新的几点建议》

刘艳霞:《独具特质的禧玛诺绿色企业文化》

乔雁:《关于职工文化内涵的思考》

张崑:《关于深化创建劳动关系和谐企业的调查与研究》

聂佳乐:《职工文化的概念与内涵》

王晶晶:《关于依法推动企业普遍开展工资集体协商的调查与研究》

公示日期自即日起至2011年12月30日止。如对评选结果有意见者,请及时向工运理论研究所反映。

                                            院内工会理论成果评审小组

                                            2011年12月28日

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